A Univisa protocolou em 16/09/2013 para os Diretores da Anvisa o Oficio 15/2013-Univisa sobre os apontamentos da reunião aberta aos servidores realizada em 28/08/2013.
Conforme encaminhamento dessa reunião aberta, a Univisa solicita aos servidores que enviem suas avaliações sobre a proposta de reestruturação apresentada pela Diretoria da Anvisa até o dia 30/09.
As contribuições das áreas serão encaminhadas aos Diretores da Agência.
Confira o conteúdo do Oficio clicando aqui.
Reunião com Diretoria da Anvisa
A Univisa se reuniu com a Diretoria da Anvisa em 16/09, às 11h, na sala da Dicol. Na ocasião foram tratados especialmente dois pontos: divulgação do resultado da Gratificação de Qualificação (GQ) e reestruturação da Anvisa.
Sobre a GQ, a Univisa informou que vem recebendo demandas de servidores a respeito da divulgação dos resultados da avaliação da documentação enviada. O Diretor- Presidente encaminhou que solicitará informações à GGRHU e a divulgação de um cronograma.
Com relação à reestruturação, foi entregue cópia do Oficio no 15/2013 Univisa. Os Diretores, seus Adjuntos e Assessores presentes discutiram especialmente o tópico do Ofício que se refere à possibilidade de que os cargos de Superintendentes sejam politizados, ressaltando que sempre existirá um contexto político envolvido nas indicações de cargos nas Agências e em outras instituições públicas, e o que a discussão realizada pela Diretoria busca a definição de estratégias e critérios que aumentem a possibilidade de que esses cargos sejam preenchidos por ocupantes com um perfil adequado.
Reafirmou-se que o foco das discussões dos servidores e da Univisa com relação a esse tópico também é a meritocracia, para que a ocupação de todos os cargos de gestão levem em conta os perfis e as competências necessárias, assim como avaliação de desempenho periódica e eficaz, além da formação de lideranças a partir do corpo de servidores.
Diretoria da Univisa
2013/2015
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Informativo Univisa
Ano IV nº 132 – 23/setembro/2013
