A Univisa (Associação dos Servidores da Agência Nacional de Vigilância Sanitária) foi criada com o objetivo principal de lutar pela melhoria da qualidade de vida no trabalho e pela integração em torno de interesses comuns dos servidores da Anvisa. Como estratégia, a Associação busca aperfeiçoar o relacionamento dos servidores com o corpo administrativo da Agência, com participação efetiva nas decisões, sejam elas de cunho político, técnico e, principalmente, de gestão.
Visando a definição de seu plano de ação para o biênio 2012/2013, a Univisa propôs uma estratégia para levantar as prioridades elencadas pelos servidores da Agência, para agregá-las às pautas atualmente trabalhadas pela Associação em um processo participativo e transparente.
Nesse sentido, a Univisa promoveu uma série de visitas às unidades organizacionais da Anvisa levantando as necessidades apontadas pelas diferentes áreas, de maneira a orientar a atuação da Diretoria da Univisa para o foco das necessidades de seus associados e do corpo de servidores em geral.
Este relatório tem o objetivo de apresentar os resultados obtidos nessa ação e que foram utilizados para composição do Plano de Ação Univisa – 2012/2013.
Diretoria da Univisa
2011/2013
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