Univisa – Juntos Podemos Mais! 1 – GUARDA-CHUVAS Visando colaborar para a qualidade de vida na Anvisa, a Univisa adquiriu 14 guarda-chuvas para serem dispostos nas entradas dos blocos D e E. Disponibilizamos ainda 2 portas guarda-chuvas para acomodação dos mesmos. Esta ação faz-se necessária devido à falta de cobertura interligando os dois edifícios.
Solicitamos que os servidores zelem pela manutenção e uso racional dos guarda-chuvas, com devolução imediata num dos dois pontos.
Aqueles que tiverem interesse em adquirir guarda-chuvas para uso pessoal devem enviar e-mail para diretoria@univisa.gov.br, com o Assunto: “Compra de Guarda-chuvas”. Os guarda-chuvas pessoais serão confeccionados somente na cor azul-escuro, para diferenciar daqueles de uso coletivo que são da Anvisa.
O valor por unidade ficará em 50,00, e as encomendas/compras serão efetuadas a cada lote de 15 unidades.
2 – CAFE ANVISA
Na próxima segunda-feira, dia 09/03, a partir das 08:45, no auditório da Anvisa, ocorrerá o primeiro café Anvisa do ano.
Os temas a serem abordados são resultado de sugestões da UNIVISA.
Esperamos que as discussões sejam ricas e frutíferas. Contamos com a participação de todos os associados.
Temas: “Projeto de gestão por competências: esclarecimentos” e “Impactos e resultados da implantação das superintendências na Anvisa”.
3 – PREMIO UNIVISA
Idealizado pela Associação, o Prêmio Univisa “Melhoria da Gestão Regulatória” têm por objetivo estimular e premiar a reflexão e proposição de soluções viáveis, feitas pelos servidores da ANVISA, que possam aperfeiçoar processos, produtos e ações de vigilância sanitária.
Além de concorrer a até R$ 4.000,00 reais em prêmios você terá a chance de mostrar suas ideias para melhoria de processos de trabalho na ANVISA. Os vencedores terão suas ideias divulgadas na ANVISA e contribuirão para o fortalecimento da carreira de nós servidores públicos. Adapte seu trabalho de pós-graduação, crie um projeto, divulgue aos seus colegas. O sucesso pessoal depende de cada um de nós, o sucesso de nossas carreiras depende de todos nós.
Diretoria Univisa
Juntos Podemos Mais!
Sugestões:
Siga-nos no twitter e facebook!
Informativo Univisa Ano V nº 155 – 05/março/2015
