A Univisa vem informar aos seus associados e servidores em geral sobre os encaminhamentos relacionados à discussão acerca do edital para o concurso púbico da Anvisa.
Na sexta-feira (15/03) foi entregue à Dicol, à comissão que vem tratando do concurso e protocolado na Uniap o abaixo-assinado cuja iniciativa foi pautada na Assembléia Geral de 14/03/2013. O mesmo contou com cerca de 230 assinaturas colhidas entre o final da tarde do dia 14 e a manhã do dia 15/03.
Como não foram acolhidas as considerações e os esforços dos representantes dos servidores na comissão as quais foram reforçadas pela iniciativa do abaixo-assinado, a Univisa encaminhou, em 18/03/2013, e-mail à Diretoria-Presidência e aos demais Diretores sugerindo que se faça uma reunião com os servidores de forma que a administração possa fazer os esclarecimentos sobre os seus argumentos para o formato do edital que foi publicado hoje.
A Univisa entende que se trata de uma discussão complexa e respeita as visões de servidores que são divergentes à da Associação. Entretanto, a Univisa aproveita para ratificar que o posicionamento da Associação, por meio dos seus representantes na comissão específica, baseia-se nas demandas dos servidores de uma forma geral. Tal posição vem sendo explicitada e, portanto, exposta à ampla discussão desde o Informativo No 94, de 26 de janeiro de 2013, a qual foi reforçada pelo manifesto divulgado no Informativo N° 101 e pela iniciativa do abaixo-assinado, além de debatida na Assembléia do dia 14/03/2013.
Aguardaremos a resposta da Diretoria sobre o pleito e nos colocamos à disposição para apoiar a discussão proposta.
Segue abaixo o teor da solicitação da Diretoria Univisa:
Prezado Diretor-Presidente,
Como é do seu conhecimento, a Univisa vem participando da comissão para acompanhamento do concurso público da Anvisa em 2013 e a posição dos representantes da Associação tem sido explicitada aos seus filiados desde o Informativo No 94, de 26 de janeiro de 2013 e reiterada pelo Informativo No 101. Além disso, foi discutida na Assembléia Extraordinária de 14/03/2013 a qual deliberou pela elaboração de abaixo-assinado o qual foi entregue aos Diretores em 15/03/2013.
Como ainda não houve manifestação formal da Diretoria aos servidores que subscreveram o abaixo-assinado e muitos desses tem procurado a Univisa buscando os esclarecimentos sobre os termos do edital, gostaríamos de sugerir que a Diretoria reservasse um momento para expor os argumentos da administração.
Considerando que no mês de março não houve a realização do Café Estratégico pensamos que seria uma boa oportunidade para o diálogo entre servidores e a Diretoria.
Atenciosamente.
Diretoria Univisa 2011-2013
Diretoria da Univisa
2011/2013
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Informativo Univisa
Ano IV nº 102 – 19/março/2013
