Atuação da Univisa em relação à proposta de alteração do Regimento Interno (Reestruturação)

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Na quarta-feira, dia 23/03, a Univisa realizou uma reunião ampla e aberta com os servidores de PAF com o objetivo de construir uma pauta de reivindicações a serem defendidas junto à Quinta Diretoria e o Gabinete do Diretor-Presidente. Durante os debates, os servidores apresentaram-se apreensivos quanto aos rumores da existência de proposta de alteração da estrutura regimental da GGPAF em curso. A Diretora-Adjunta, Daniela Marreco Cerqueira, participava da atividade e se dispôs a comentar as linhas gerais da nova estrutura de PAF já em trâmites para aprovação na Dicol;

Na ocasião, foi constituída uma Comissão voluntária de servidores de PAF, aberta a quem quisesse participar, em conjunto com a Univisa, para a redação de um documento que consolidasse as principais reivindicações e avaliasse a proposta de nova estrutura da GGPAF apresentada pela Dire5. O papel da referida Comissão não foi o de representar os demais servidores, tampouco aprovar, rejeitar ou participar da formulação da proposta da Dire5. Tratou-se tão somente de relatoria para organizar o debate. As contribuições da Comissão deram origem a esse documento, que agora é submetido à avaliação da categoria para emendas e eventual aprovação.

À Univisa não foi dado aprovar ou rejeitar a proposta. O trabalho representativo da associação, nesse caso, é o de promover o debate mais amplo e democrático possível, apresentar as considerações dos servidores e os compromissos que precisam ser assumidos pela gestão da Anvisa no que diz respeito a qualquer proposta de reestruturação.

O presente documento deverá ser apreciado pelo conjunto dos servidores em plenária, na qual será possível propor emendas e alterações ao texto. Após a aprovação, o documento deverá ser encaminhado à Dire5 como considerações sobre a proposta e sinalização de compromissos necessários. As decisões da direção da Anvisa não estão vinculadas às discussões ocorridas no âmbito da Univisa. À associação cabe continuar cumprindo, da melhor forma, sua missão incansável de fazer ouvir a voz do servidor perante a Administração.

Segue o documento na íntegra:

Consideracoes-sobre-proposta-de-alteracao-regimental-1

Diretoria UNIVISA

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